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代理招聘台账怎么写(如何撰写一份专业的代理招聘台账?)
代理招聘台账是一种记录和管理招聘活动的工具,它可以帮助招聘团队跟踪和管理与招聘相关的所有信息。以下是一些建议,可以帮助您编写一个有效的代理招聘台账: 基本信息:在台账的开头,包括公司名称、地址、联系方式等信息。 职位信息:列出所有正在招聘的职位,包括职位名称、工作描述、要求和职责等。 招聘渠道:记录使用的所有招聘渠道,如在线招聘网站、社交媒体、猎头公司等。 候选人信息:记录每个候选人的详细信息,包括姓名、联系方式、简历链接等。 面试安排:记录所有的面试安排,包括面试时间、地点、面试官等。 录用通知:记录所有录用通知,包括候选人的入职日期、薪资待遇等。 离职情况:记录所有离职情况,包括离职原因、离职日期等。 培训计划:如果有的话,记录新员工的培训计划和进度。 招聘效果分析:定期分析招聘效果,包括招聘成本、招聘周期、招聘人数等。 改进措施:根据分析结果,提出改进招聘流程的建议。 以上只是一个基本的框架,您可以根据实际情况进行调整和补充。

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