生育假提前多久申报

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根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律规定，员工在生育期间享有一定的假期待遇。具体来说，女职工生育时可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；如果是难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生一个婴儿，可再增加产假15天。此外，如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假。在申请生育假方面，女职工应当在预产期前15天（即分娩前30天）向用人单位提出书面申请，并提交相关证明材料。如果女职工因特殊情况无法提前申报，可以在预产期前15天至产后6个月内的任何时间向用人单位提出申请。用人单位在收到生育假申请后，应当核实申请人的身份、健康状况以及预产期等信息，并在核实无误后为申请人办理相关手续。同时，用人单位还应当在员工完成生育后及时为其办理复工手续，确保员工的合法权益得到保障。

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